Nedávno bola vydaná „Správa o energetike a zamestnanosti USA“ na základe údajov amerického úradu pre štatistiku práce a doplňujúcich prieskumov medzi desiatkami tisíc zamestnávateľov v energetickom priemysle v USA. Správa komplexne sumarizuje pracovné miesta v energetike na národnej, štátnej a krajskej úrovni a poskytuje údaje o odborových sadzbách, demografii a názoroch zamestnávateľov na rast a nábor zamestnancov podľa odvetvia, technológie a regiónu. USERER začal lepšie sledovať a chápať zamestnanosť v kľúčových energetických odvetviach v roku 2016. Štúdia kombinuje podnikové prieskumy s údajmi o verejnom trhu práce s cieľom odvodiť odhady zamestnanosti a charakteristiky práce.
Správa ukazuje, že v roku 2023 bude miera rastu zamestnanosti v oblasti čistej energie viac ako dvojnásobkom vysokej miery rastu celkového trhu práce v USA, a to najmä vďaka programu Biden-Harris Invest v Spojených štátoch, ktorý viedla k rekordným investíciám do dodávateľského reťazca čistej energie. Miera rastu pracovných miest v oblasti čistej energie (4,9 %) je viac ako dvojnásobkom miery rastu pracovných miest v iných hospodárskych sektoroch (2,0 %) so 149000 novými pracovnými miestami.
Podiel odborov v odvetví čistej energie (12,4 %) po prvýkrát prekročil priemer v energetike (11 %). Zamestnávatelia z odborov hlásili menšie problémy s náborom ako zamestnávatelia, ktorí nie sú v odboroch, a obe skupiny zamestnávateľov uviedli, že mali ľahšie zamestnať pracovníkov ako minulý rok.
Administratíva Biden-Harris podnietila výrobný boom, najmä v sektore čistej energie, s viac ako 800 zariadeniami ohlásenými od roku 2021, čo sa odráža v rýchlom náraste pracovných miest v stavebníctve. Zamestnanosť v energetickom stavebníctve vzrástla o 4,5 %, čo je takmer dvojnásobok 2,3 % nárastu počtu pracovných miest v stavebníctve pre celú ekonomiku.
Zamestnanosť sa zvýšila vo všetkých piatich kategóriách energetických technológií USEER vrátane výroby energie; energetická účinnosť; palivá; motorové vozidlá; a od roku 2023 prenos, distribúcia a skladovanie. V každom štáte sa zvýši počet pracovných miest v oblasti čistej energie.
Veteráni tvoria 9 % pracovnej sily v energetike v USA, čo je viac ako ich podiel na 5 % celkovej pracovnej sily v USA. Pracovná sila v energetike je pod priemerom, pričom 29 % pracovníkov je mladších ako 30 rokov. Pracovníci z Latinskej Ameriky a Hispáncov tvoria takmer tretinu nových pracovných miest v oblasti energetiky v roku 2023, pričom ich pribudlo 79,000.